이 주간 가정 보육하고 지난 토요일 육아종합지원센터에서 추진한 에 꿀 같은 한 시간의 자유를 가졌습니다. 이날 엄마가 아닌 아빠와의 놀이기에 아이와 아빠만 보내고 엄마는 혼자 자유시간을 가졌는데 집에 돌아오니 또 다른 체험 프로그램이 있어서 함께 공유해 드리려고 합니다. 인천 육아종합지원센터 자녀체험 프로그램 말랑말랑해요 (밀가루 반죽놀이)와(이블 양탄자를 타요) 놀이를 추진한다고 합니다. 어린이집 하원후 집에서 어떻게 놀아 지주 하고 많은 고민을 하고 있는데요 위 두 가지 놀이는 집에서도 함께 놀이할 수 있는 거라 너무 좋은 정보인 거 같아요. 그러나 또 많은 친구들과 함께 놀이하면 더욱 재미가 있으니 한번 신청하여 함께 놀이해 보아요. 일정:2022년 11월 15일(화) 15:30~16:40 장소:연..

태아보험이 아기가 태어남으로 인하여 어린이 보험으로 바뀌게 되는데요 태아 보험은 임신하자마자 자세히 정보를 잘 알아보아야 합니다 저는 아무것도 모르고 날짜가 다가오니 어쩔 수 없이 급한 마음에 심지어 지인분한테 태아보험 가입하였는데요 하지만 태아보험 가입 시 이렇게 흔한 질병을 안 넣어서 혜택을 못 받고 있습니다. 태아보험 어린이 보험 가입시 우리가 태아 보험 가입 시 용어가 너무 생소하기도 하고 아는 정보도 많이 없고 하여 플래너분의 말씀대로 고개 막 끄덕이면서 가입하는 경우가 많잖아요~(제가 그랬음)하지만 아이를 키우면서 주위에서 이런 건 보험혜택 받을 수 있다고 하여 물어보면 가입이 안되어 있는 상품들이 몇 개 있더라고요 오늘은 그중에서 우리 아이들한테 정말 흔히 발병하는 것 중 하나인 수족구에 관..

육아휴직은 만 8세 이하 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 가정에서 그 자녀를 양육하기 위하여 부여받은 소정의 급여를 받을 수 있다 하지만 육아휴직 기간에 대하여 임금의 100분의 80(150만 원에서 최하 70만 원까지) 육아휴직 급여로 부여받을 수 있습니다. 육아휴직 기간 육아휴직 기간은 보통 1년 이내이므로,자녀 1명당 1년 사용 자녀 2명이면 각각 1년씩 총 2년까지 사용 가능합니다. 또한 부부가 모두 근로자인 경우 아빠에 이에 따른 육아휴직을 가질 수 있는데 이 기간 또한 엄마와 동일하게 자녀 1명당 1년씩 가질 수 있고 부부가 동시에 육아휴직을 신청할 수 있습니다. *사업주가 정당한 사유없이 육아휴직을 허용하지 않으면 500만 원 이하의 벌금을 내야 합니다 육아휴직 급여 육아휴직 급여는 위에서 ..

출산급여 출산휴가기간 출산휴가 중에 임금지급 등 출산 후 산모의 안정을 위한 다양한 국가에서 주는 제도를 알아보도록 하겠습니다! 출산 전 후 휴가급여 란 무엇인가요? 임신 중의 여성에 대하여 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 경우 120일)의 출산전후휴가를 춥니다. 출산한 여성 근자의 근로의무를 면제하고임 금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도가 바로 출산전후휴가급여입니다. 출산전후휴가기간: *임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 150일)의 출산전후휴가를 주어야 하며, 이 경우 휴가기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 합니다.(근로기준법 제74조) *임신 중의 여성 근로자가 유산의 경험 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전 ..